Werken bij Sportprofessional?

Werken bij Sportprofessional?

04 september 2025

Personeelstekort op de buitenschoolse opvang? Sportprofessional.nl biedt de oplossing

Delen

Er speelt bij de buitenschoolse opvang (BSO) al een lange tijd een probleem, een groot tekort aan pedagogische medewerkers.
Uit een onderzoek van vorig jaar blijkt dat veel BSO-locaties vooral op maandag (73%), dinsdag (82%) en donderdag (83%) last hebben van hebben van personeelstekorten. Ook de woensdag (52%) en vrijdag (6%) scoren nog steeds slecht.  

Tekorten op maandag, dinsdag en donderdag 
Dit is dan ook de reden dat veel BSO-locaties juist op maandag, dinsdag en donderdag vaak een openstaande vacature voor pedagogisch medewerker hebben. Deze vacature brengt ook zijn nadelen. Voor (sport) pedagogisch medewerkers die graag een fulltimebaan willen, zijn deze parttime uren niet aantrekkelijk, ze zijn namelijk op zoek naar een volle werkweek. Dit beperkte aanbod aan fulltime vacatures, zorgt ervoor dat de tekorten niet worden opgelost en de BSO-medewerkers onderdruk blijven staan. 

Losse uren als uitdaging 
Voor mensen die graag veel uren willen werken, zijn deze beperkte uren bij de BSO niet interessant. Daardoor kiezen veel gekwalificeerde professionals voor een andere baan zoals vakdocent LO of bewegingsagoog.  Daar kunnen ze wel de gewenste uren maken. Dit draagt sterk bij aan de personeelstekorten en overbelasting van het huidige personeel. 

Een slimme oplossing 
Sportprofessional.nl is de oplossing voor dit probleem. Wij bieden verschillende projecten en vacatures binnen de BSO, het onderwijs, de gemeente, de zorg, de fitnesssector en de zwembadbranche. Door deze projecten te combineren, kunnen wij een volle werkweek creëren voor onze sportprofessionals. Dit maakt het werken bij Sportprofessional.nl aantrekkelijker: Sportprofessionals hebben zekerheid van genoeg uren én een gevarieerde werkweek in de sport. 

Hoe werkt het? 
Het werkt heel simpel. Wij bundelen onze krachten met verschillende partners uit de hierboven genoemde branches. Hiervoor hebben wij meerder vacatures open staan. Deze losse uren combineren wij zodat er een volle werkweek wordt gecreëerd.  

Hierdoor kunnen onze sportprofessionals bijvoorbeeld op maandag en dinsdag werken bij een BSO, op woensdag gymles geven en op donderdag en vrijdag werken als buurtsportcoach. Zo krijgen ze een aantrekkelijke en afwisselende werkweek. 

In het kort
De personeelstekorten in de BSO vormen een groot probleem en vragen om slimme oplossingen. Sportprofessional.nl speelt hierop in door losse uren en projecten te combineren tot een volle werkweken. Zo verminderen we niet alleen de tekorten, maar verbeteren we ook de kwaliteit van de opvang en dragen we bij aan een stabielere sector. 

Gerelateerde blogs.

Werken in de sport bij jou in de buurt? Ontdek waar wij projecten hebben

Wil jij graag werken in de sport, maar het liefst wel bij jou in de buurt? Bij Sportprofessional.nl hebben we projecten verspreid over

Personeelstekort in de sport: waar liggen de oplossingen?

Het personeelstekort in de sport is op steeds meer plekken merkbaar. Scholen zoeken gymdocenten, kinderopvangorganisaties sportieve professionals, gemeenten hebben buurtsportcoaches nodig en binnen

Generatie Z op de werkvloer: zo kijken wij naar de nieuwe generatie sportprofessionals

Generatie Z is volop bezig de arbeidsmarkt te betreden. Ook binnen de sport, het onderwijs, de kinderopvang en de zorg starten steeds meer

Employer branding in de sport: voor ons begint het met persoonlijk contact

Een cv vertelt ons welke opleiding je hebt gevolgd en waar je hebt gewerkt. Maar het vertelt ons niet waar jij energie van

De arbeidsmarkt in de sport in 2026: 6 ontwikkelingen die wij zien

De arbeidsmarkt in de sport verandert. Organisaties zoeken naar goede, gekwalificeerde professionals, terwijl sportprofessionals steeds bewuster kijken naar wat zij belangrijk vinden in

Werken in de sport: welke banen zijn er eigenlijk?

Je wilt werken in de sport. Maar waar begin je? Moet je daarvoor voor de klas staan, bij een sportvereniging werken of zijn