Vul je zoekopdracht in en wij koppelen je aan de juiste sportprofessional. Bij Sportprofessional draait het om meer dan alleen een match. Je krijgt iemand die perfect past en écht waarde toevoegt aan jouw organisatie.
"*" indicates required fields
Heb je vragen over Sportprofessional of wat je kunt verwachten? Hier vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen. Staat jouw vraag er niet bij? Neem gerust contact met ons op, we helpen je graag verder.
Veel organisaties ervaren moeilijkheden bij het binden van personeel, vaak door het beperkte aantal uren dat zij kunnen aanbieden. Dit maakt het voor potentiële kandidaten minder aantrekkelijk om zich aan een organisatie te verbinden.
Bij Sportprofessional.nl bieden wij vaak gecombineerde werkplekken aan, waarbij één professional meerdere functies vervult. Bijvoorbeeld, een professional die zowel als gymdocent en buurtsportcoach werkt in de ochtend en middag, en daarnaast activiteiten verzorgt op de buitenschoolse opvang (BSO). Deze flexibele werkstructuur zorgt ervoor dat wij passende professionals kunnen matchen met de wensen van onze opdrachtgevers.
Ja, aan het begin van onze samenwerking wordt in overleg vastgesteld hoeveel uren binnen een bepaalde periode op locatie worden ingezet.
In onze overeenkomsten wordt deze specifieke looptijd en het bijbehorende aantal uren vastgelegd.
Deze uren dienen tijdens de afgesproken periode te worden gerealiseerd, wat betekent dat de ingeplande uren daadwerkelijk moeten worden ingezet.
Wij houden rekening met eventuele vakantiedagen of studiedagen en rekenen uitsluitend de daadwerkelijk gewerkte uren mee.
Voordat een professional aan jouw organisatie wordt voorgesteld, kunnen wij in overleg met één van onze accountmanagers jouw specifieke wensen en vereisten in de zoekopdracht verwerken. Op basis van deze criteria maken wij een zorgvuldige match tussen jouw organisatie en de beschikbare professional, die wij vervolgens aan jou voorstellen.
Nee, jouw organisatie sluit geen overeenkomst of contract met de professional zelf. De overeenkomst wordt enkel aangegaan tussen Sportprofessional.nl en jouw organisatie, waarbij wij de rol van bemiddelaar en werkgever van de professional op ons nemen.
Sportprofessional.nl regelt zowel de inschrijving als het verzoek om de desbetreffende professional te koppelen aan het Personenregister Kinderopvang. Jouw organisatie heeft de mogelijkheid om deze koppeling te bevestigen zodra de professional is ingeschreven.
Ja, voordat een professional aan jouw organisatie wordt voorgesteld, kun je in overleg met één van onze accountmanagers specifieke wensen en eisen met betrekking tot de zoekopdracht aangeven. Tijdens het matchingproces wordt er zorgvuldig gekeken naar deze wensen en het profiel van de professional om zo een optimale match te garanderen.
Ja, onze professionals zijn flexibel en kunnen in overleg op meerdere locaties worden ingezet, afhankelijk van de behoeften van jouw organisatie.
Ja, in ons wervings- en selectieproces wordt er streng gecontroleerd of potentiële professionals beschikken over de vereiste diploma’s en certificaten. Dit omvat onder andere relevante diploma’s, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), (kinder)EHBO-certificaten en andere noodzakelijke kwalificaties, die wij voor de inzet van de professional verifiëren.
Veel organisaties ervaren moeilijkheden bij het binden van personeel, vaak door het beperkte aantal uren dat zij kunnen aanbieden. Dit maakt het voor potentiële kandidaten minder aantrekkelijk om zich aan een organisatie te verbinden.
Bij Sportprofessional.nl bieden wij vaak gecombineerde werkplekken aan, waarbij één professional meerdere functies vervult. Bijvoorbeeld, een professional die zowel als gymdocent en buurtsportcoach werkt in de ochtend en middag, en daarnaast activiteiten verzorgt op de buitenschoolse opvang (BSO). Deze flexibele werkstructuur zorgt ervoor dat wij passende professionals kunnen matchen met de wensen van onze opdrachtgevers.
Ja, aan het begin van onze samenwerking wordt in overleg vastgesteld hoeveel uren binnen een bepaalde periode op locatie worden ingezet.
In onze overeenkomsten wordt deze specifieke looptijd en het bijbehorende aantal uren vastgelegd.
Deze uren dienen tijdens de afgesproken periode te worden gerealiseerd, wat betekent dat de ingeplande uren daadwerkelijk moeten worden ingezet.
Wij houden rekening met eventuele vakantiedagen of studiedagen en rekenen uitsluitend de daadwerkelijk gewerkte uren mee.
Voordat een professional aan jouw organisatie wordt voorgesteld, kunnen wij in overleg met één van onze accountmanagers jouw specifieke wensen en vereisten in de zoekopdracht verwerken. Op basis van deze criteria maken wij een zorgvuldige match tussen jouw organisatie en de beschikbare professional, die wij vervolgens aan jou voorstellen.
Nee, jouw organisatie sluit geen overeenkomst of contract met de professional zelf. De overeenkomst wordt enkel aangegaan tussen Sportprofessional.nl en jouw organisatie, waarbij wij de rol van bemiddelaar en werkgever van de professional op ons nemen.
Sportprofessional.nl regelt zowel de inschrijving als het verzoek om de desbetreffende professional te koppelen aan het Personenregister Kinderopvang. Jouw organisatie heeft de mogelijkheid om deze koppeling te bevestigen zodra de professional is ingeschreven.
Ja, voordat een professional aan jouw organisatie wordt voorgesteld, kun je in overleg met één van onze accountmanagers specifieke wensen en eisen met betrekking tot de zoekopdracht aangeven. Tijdens het matchingproces wordt er zorgvuldig gekeken naar deze wensen en het profiel van de professional om zo een optimale match te garanderen.
Ja, onze professionals zijn flexibel en kunnen in overleg op meerdere locaties worden ingezet, afhankelijk van de behoeften van jouw organisatie.
Ja, in ons wervings- en selectieproces wordt er streng gecontroleerd of potentiële professionals beschikken over de vereiste diploma’s en certificaten. Dit omvat onder andere relevante diploma’s, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), (kinder)EHBO-certificaten en andere noodzakelijke kwalificaties, die wij voor de inzet van de professional verifiëren.
