Werken bij Sportprofessional?

Werken bij Sportprofessional?

26 september 2025

De cruciale rol van BSO’s en sportprofessionals in de ontwikkeling van kinderen

Delen

De feiten zijn hard: een groot deel van de BSO-organisaties heeft (nog steeds) te weinig personeel en het personeel ervaart hoge werkdruk. In november 2024 meldde 37% van de BSO’s een tekort. Dat werkt door in roosters, continuïteit en aandacht per kind (Personeelstekort Opnieuw Licht Gedaald | Kinderopvang Werkt!, 2024). Tegelijk groeit de verwachting: bied dagelijks betekenisvolle, veilige en gedifferentieerde beweegmomenten. Terwijl de tijd, ruimte en bezetting niet altijd meezit.

Beweegarmoede: 4 tot 11-jarigen halen de norm te vaak niet
De beweegrichtlijnen voor kinderen wat neerkomt op dagelijks 60 minuten matig-intensief bewegen, worden door slechts 58% tot 61,5% van de 4 tot 11-jarigen gehaald. Dat betekent dat circa 40% structureel te weinig beweegt. Dat is precies de groep die de BSO in de middag wel kan bereiken (Sport en Bewegen in cijfers – Kinderen en Jongeren: 4 T/M 11 Jaar, z.d.). De BSO is dus een sleutelplek om beweegtijd consequent te maken. Het Mulier Instituut adviseert bovendien om in de BSO beleid en routine voor bewegen te borgen: structureel aanbod, deskundige begeleiding en samenwerking. Aangezien bewegen erg belangrijk is voor de ontwikkeling van kinderen het verbetert de: fysieke, motorische, sociale en emotionele vaardigheden van kinderen (Kenniscentrum Sport & Bewegen, 2025).

Rust en continuïteit met sportprofessionals
Sportprofessional.nl biedt als enige de langdurige oplossing voor de huidige problemen van de BSO. Sportprofessional.nl heeft 374 gekwalificeerde professionals klaar staan die voor langere periode op de groep kunnen staan. Met onze sport pedagogisch medewerkers zorgen wij dat sport en spel niet alleen “als het uitkomt” gebeurt, maar structureel. Met onze sportprofessionals draaien we structureel mee in het dagritme van jouw BSO. Zo ontstaat er rust voor het personeel, voorspelbaarheid voor de kinderen en continuïteit in het rooster. Daarnaast tellen onze sportprofessionals mee als beroepskracht voor de “beroepskracht-kindratio” en zijn ze bij ons in loondienst, waarmee wij jouw organisatie volledig ontzorgen.

Conclusie
De cijfers laten weinig ruimte voor twijfel: personeelstekort en hoge werkdruk, drukken op de kwaliteit en consistentie van het BSO-aanbod, terwijl te veel kinderen de beweegrichtlijn niet halen. Juist daarom zetten wij sportprofessionals structureel in bij BSO’s.

Wil je weten hoe een sportprofessional jouw BSO kan versterken? Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden.

Gerelateerde blogs.

Bewegen begint al jong: waarom peutergym zo belangrijk is voor kinderen

Rennen, springen, klimmen, rollen en balanceren. Voor jonge kinderen is er niets leuker dan lekker bewegen. En dat is maar goed ook! Want

9 gratis Kanjerspelletjes voor jouw sportles of beweegactiviteit!

Sta jij regelmatig voor een groep enthousiaste kinderen en ben je altijd op zoek naar nieuwe ideeën om ze in beweging te brengen?

Verplichte gymuren op de basisschool: wat betekent dit voor jouw school?

Bewegen is belangrijk voor kinderen. Tijdens de gymles leren ze niet alleen rennen, springen en klimmen, maar ontwikkelen ze ook hun zelfvertrouwen en

Werken in de sport: meerdere projecten, één werkgever en een volle werkweek

Wil jij graag fulltime werken in de sport, maar kom je bij één werkgever niet aan voldoende uren? Dan hebben wij goed nieuws!

Waarom bewegen op de buitenschoolse opvang zo belangrijk is

Rennen, springen, klimmen, dansen of samen een potje voetballen. Voor kinderen is bewegen vaak één van de leukste momenten van de dag. Maar

Talent behouden? Geef jouw medewerkers de ruimte om te groeien!

Een enthousiaste sportprofessional die met plezier naar het werk gaat, nieuwe ideeën meebrengt en zich blijft ontwikkelen. Dat is toch precies wat je