Personeelstekort in de sport: waar liggen de oplossingen?
Het personeelstekort in de sport is op steeds meer plekken merkbaar. Scholen zoeken gymdocenten, kinderopvangorganisaties sportieve professionals, gemeenten hebben buurtsportcoaches nodig en binnen de zorg is behoefte aan bewegingsagogen. Ook zwembaden zijn regelmatig op zoek naar goede mensen. Dat organisaties op zoek zijn naar personeel, zien we ook terug in de actuele arbeidsmarktcijfers. Volgens het […]
Hoe Basisschool De Ichthus meer beweging op het schoolplein bracht
Van een leeg schoolplein naar een plek vol beweging Basisschool De Ichthus werkt nu ruim een jaar samen met Sportprofessional.nl. De aanleiding was duidelijk: na schooltijd gebeurde er weinig op het schoolplein. Kinderen gingen na de laatste bel direct naar huis, terwijl de school juist beschikt over een mooi plein met volop mogelijkheden om te […]
Waarom de tussenschoolse opvang (TSO) het moment is om kinderen in beweging te krijgen
De tussenschoolse opvang is voor veel scholen een vanzelfsprekend onderdeel van de dag. Even eten, naar buiten en daarna weer door naar de les. Maar juist in dat simpele moment zit veel meer potentie dan vaak wordt benut. Want wat gebeurt er nu tijdens de tussenschoolse opvang? In veel gevallen bewegen kinderen wel, maar zonder echte structuur of begeleiding. Ze spelen, lopen rond of zoeken zelf […]
Veelgestelde vragen over werken bij Sportprofessional.nl
Wil jij graag in de sportwereld werken? Dan is Sportprofessional.nl de juiste werkgever voor jou, want werken in de sport moet niet alleen leuk zijn, maar ook goed en professioneel geregeld zijn! Daarom hebben we de meest gestelde vragen voor je op een rij gezet, zodat jij meer duidelijkheid hebt over onze werkwijze, sportprojecten en meer. Is […]
Eén werkgever, meerdere projecten: Waarom variatie en continuïteit de perfecte combinatie zijn
Als sportprofessional wil je het beste van twee werelden: de zekerheid van een vaste werkgever en de vrijheid en variatie van verschillende uitdagingen. Lang werd gedacht dat je moest kiezen tussen een vaste baan met eentonigheid of freelancen met onzekerheid. Maar wat als er een derde weg is? Een werkgever die je de ruimte geeft om aan […]
Net afgestudeerd in sport? Je vindt wel werk. Maar niet genoeg.
Je hebt je diploma. Je certificeringen. Je passie om mensen in beweging te krijgen. En ja, je komt wél aan de slag in de sportwereld. Eindelijk. Maar dan blijkt: het zijn 2 uurtjes hier, 4 uurtjes daar. Een paar trainingen per week. Een tijdelijk project van drie maanden. Wel werk, maar geen inkomen om van te leven […]
Sport als preventief middel in de zorg: investeren in gezondheid in plaats van ziekte
De zorgkosten in Nederland stijgen jaar na jaar. Wachtlijsten worden langer, het personeelstekort groter en de druk op ons zorgstelsel neemt toe. Tegelijkertijd weten we dat een krachtige oplossing binnen handbereik ligt tegen veel van de meest voorkomende gezondheidsproblemen. Toch blijft de focus in de zorg vaak liggen op behandelen in plaats van voorkomen. Het is […]
Waarom zorginstellingen investeren in bewegingsagogen: preventie die werkt
De zorgkosten stijgen, de wachtlijsten worden langer, en het tekort aan zorgpersoneel groeit. Tegelijkertijd weten we dat een groot deel van de gezondheidsproblemen bij ouderen voorkomen of uitgesteld kan worden. Steeds meer zorginstellingen maken de omslag van reactief naar preventief werken. Niet wachten tot problemen zich voordoen, maar actief werken aan het behoud van vitaliteit, mobiliteit […]
Win een sportprofessional voor 6 maanden (zonder risico, volledig op maat)
Stel je voor: een gekwalificeerde sportprofessional die jouw organisatie een half jaar lang ondersteunt. Gratis. Geen verborgen kosten, geen verplichtingen. Klinkt goed? Dat kan nu werkelijkheid worden. Bij Sportprofessional.nl geloven we dat iedereen de kans verdient om te bewegen. Daarom verloten we een sportprofessional voor een half jaar, volledig gratis en zonder verplichtingen. Voor wie […]
Waarom fitnessclubs leden verliezen zonder professionele begeleiding
Inleiding Elk jaar opnieuw: in januari stromen nieuwe leden binnen, vol goede voornemens en energie. Je marketingcampagne heeft gewerkt, de verkoopcijfers zijn goed. Maar drie maanden later zijn de groepslessen leger, herken je steeds minder gezichten op de trainingsruimte, en zie je je mooie januaricijfers wegsmelten. Tegen de zomer? De helft is weg. Als fitnessondernemer […]
