Werken bij Sportprofessional?

Werken bij Sportprofessional?

21 oktober 2025

Hoe Sportprofessional.nl verschil maakt in de gemeente Almere

Delen

Personeelstekort en ambitie verenigen
Nederlandse gemeenten staan voor een belangrijke opgave. Hoewel er landelijk 2.230 buurtsportcoaches actief zijn, blijft de sportdeelname achter. Slechts 62% van de kinderen van 4 tot en met 11 jaar haalt de beweegrichtlijn van 60 minuten per dag. Bij volwassenen beweegt minder dan de helft voldoende. De openbare ruimte blijft onderbenut en gemeenten zoeken naar effectieve manieren om bewegen een vanzelfsprekend onderdeel van het dagelijks leven te maken.

De buurtsportcoaches werken structureel samen met basisscholen, sportverenigingen en welzijnsorganisaties. Ze organiseren laagdrempelige beweegactiviteiten in de openbare ruimte en activeren doelgroepen met een lagere sportdeelname. Elke activiteit sluit aan bij de lokale context en draagt bij aan de gemeentelijke ambities: Almere als één grote sport- en beweegaccommodatie waar iedereen kan meedoen.

Door één vast aanspreekpunt bij Sportprofessional.nl verloopt de communicatie soepel en wordt de kwaliteit geborgd. De gemeente wordt ontzorgd en kan zich focussen op het beleid terwijl de uitvoering professioneel wordt ingevuld.

Meetbare impact
Na de inzet van de buurtsportcoaches zijn er concrete resultaten zichtbaar: 

– 20% meer deelname aan wijkactiviteiten en beweeggroepen
– 15+ beweegmomenten per week georganiseerd en ondersteund
– Toename in deelname van ouderen en inwoners met een beperking
– Structureel overleg tussen scholen, sportaanbieders en welzijnsorganisaties
– Gemiddelde waardering van 7,8 door bewoners

“De buurtsportcoaches worden gezien als het aanspreekpunt voor bewegen in de wijk,” aldus de gemeente. “Ze zijn continu aanwezig, herkenbaar en verbinden alle partijen. De openbare ruimte wordt nu meer benut voor ontmoeting en beweging. We zien ook dat bewoners zelf met initiatieven komen. De coaches geven letterlijk en figuurlijk vorm aan onze sportvisie.”

Maatschappelijke impact
De positieve effecten reiken verder dan alleen sportdeelname. De Social Return On Investment van sport en bewegen in Nederland wordt geschat op 2,76. Dit betekent dat elke euro geïnvesteerd in sport en bewegen €2,76 aan maatschappelijke waarde oplevert. Weinig bewegen zorgt landelijk voor 2,3% van de totale ziektelast en €2,7 miljard aan zorguitgaven per jaar.

Door structureel in te zetten op buurtsportcoaches draagt Almere bij aan het terugdringen van deze maatschappelijke kosten. Tegelijkertijd wordt de leefbaarheid in wijken vergroot en ontstaat er meer sociale cohesie. Bewoners met een lagere sportdeelname worden bereikt en de stad komt stap voor stap dichter bij haar ambitie: een sportieve stad met gezonde inwoners.

Conclusie
De uitvoering van de BRC-regeling in Almere laat zien hoe beleidsambitie en praktijk elkaar versterken. De buurtsportcoaches brengen rust en continuïteit. Ze verbinden lokale partijen en zorgen dat bewegen geen eenmalige activiteit blijft maar een structureel onderdeel wordt van het leven in de wijk.
Dankzij hun inzet wordt de sportieve infrastructuur van Almere niet alleen sterker maar ook inclusiever, zichtbaarder en duurzamer. Almere ís één grote sport- en beweegaccommodatie. In Almere kán iedereen sporten en bewegen. 

Wil je weten hoe dit ook bij jouw gemeente kan werken? Neem contact op via www.sportprofessional.nl. 

Gerelateerde blogs.

Werken in de sport bij jou in de buurt? Ontdek waar wij projecten hebben

Wil jij graag werken in de sport, maar het liefst wel bij jou in de buurt? Bij Sportprofessional.nl hebben we projecten verspreid over

Personeelstekort in de sport: waar liggen de oplossingen?

Het personeelstekort in de sport is op steeds meer plekken merkbaar. Scholen zoeken gymdocenten, kinderopvangorganisaties sportieve professionals, gemeenten hebben buurtsportcoaches nodig en binnen

Generatie Z op de werkvloer: zo kijken wij naar de nieuwe generatie sportprofessionals

Generatie Z is volop bezig de arbeidsmarkt te betreden. Ook binnen de sport, het onderwijs, de kinderopvang en de zorg starten steeds meer

Employer branding in de sport: voor ons begint het met persoonlijk contact

Een cv vertelt ons welke opleiding je hebt gevolgd en waar je hebt gewerkt. Maar het vertelt ons niet waar jij energie van

De arbeidsmarkt in de sport in 2026: 6 ontwikkelingen die wij zien

De arbeidsmarkt in de sport verandert. Organisaties zoeken naar goede, gekwalificeerde professionals, terwijl sportprofessionals steeds bewuster kijken naar wat zij belangrijk vinden in

Werken in de sport: welke banen zijn er eigenlijk?

Je wilt werken in de sport. Maar waar begin je? Moet je daarvoor voor de klas staan, bij een sportvereniging werken of zijn