De werkwijze van Sportprofessional.nl

De werkwijze van Sportprofessional

Ben jij de perfecte match?

Wij helpen de perfecte sportprofessional te vinden voor uw organisatie. Of u nu op zoek bent naar een sport pedagogisch medewerker, vakdocent, buurtsportcoach of een sport coördinator, wij zorgen voor de beste match. Bij Sportprofessional.nl doorlopen al onze sportprofessionals een grondig onboardingsproces. We controleren niet alleen hun kwalificaties en VOG diploma’s, maar evalueren ook hun motivatie en visie. Zo garanderen we dat elke sportprofessional bij ons de juiste passie en toewijding heeft om het verschil te maken binnen uw organisatie.

Contact sportprofessional detachering

Ben jij de perfecte match?

Wij helpen de perfecte sportprofessional te vinden voor uw organisatie. Of u nu op zoek bent naar een sport pedagogisch medewerker, vakdocent, buurtsportcoach of een sport coördinator, wij zorgen voor de beste match. Bij Sportprofessional.nl doorlopen al onze sportprofessionals een grondig onboardingsproces. We controleren niet alleen hun kwalificaties en VOG diploma’s, maar evalueren ook hun motivatie en visie. Zo garanderen we dat elke sportprofessional bij ons de juiste passie en toewijding heeft om het verschil te maken binnen uw organisatie.

Contact sportprofessional detachering
0
Klanten
0
Professionals
>0
Aanmeldingen per jaar
0%
Succesvolle matches

Werkwijze

Kennismaking

De eerste stap om Sportprofessional.nl beter te leren kennen is via een online of fysiek kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek wordt onze werkwijze uitgebreid toegelicht. Zo krijg je een duidelijk beeld van onze diensten en aanpak.

Invulling zoekopdracht

Na een inventarisatiegesprek brengen wij vrijblijvend uw wensen, doelen, verwachtingen en uitdagingen in kaart via een zoekopdracht. U kunt hierbij de duur van de opdracht, het type werkzaamheden en eventuele bijzonderheden specificeren.

Voorstellen kandidaat

Sportprofessional.nl selecteert één of meerdere sportprofessionals die naadloos aansluiten bij uw wensen. Zo zorgen we ervoor dat u altijd de juiste persoon voor uw specifieke behoeften krijgt.

Kennismaking kandidaat

Een persoonlijk kennismakingsgesprek vindt plaats op uw locatie tussen uw organisatie en de sportprofessional. Een goede klik wordt als essentieel beschouwd voor een succesvolle samenwerking; bij een positieve kennismaking volgt de start van de samenwerking. Wij stellen een passende overeenkomst op en versturen deze naar uw organisatie.

Kwaliteit waarborgen

Om de kwaliteit en voortgang te waarborgen, maken wij gebruik van ons eigen sportprofessional informatiesysteem (SIS).Tijdens onze periodieke samenwerkingsgesprekken delen wij inzichten uit dit systeem.

Facturatie

Aan het einde van elke maand ontvangt uw organisatie een factuur met de effectief gemaakte uren. Enkel de daadwerkelijke werkuren van de sportprofessional worden in rekening gebracht.

Werkwijze

Kennismaking

De eerste stap om Sportprofessional.nl beter te leren kennen is via een online of fysiek kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek wordt onze werkwijze uitgebreid toegelicht. Zo krijg je een duidelijk beeld van onze diensten en aanpak.

Invulling zoekopdracht

Na een inventarisatiegesprek brengen wij vrijblijvend uw wensen, doelen, verwachtingen en uitdagingen in kaart via een zoekopdracht. U kunt hierbij de duur van de opdracht, het type werkzaamheden en eventuele bijzonderheden specificeren.

Voorstellen kandidaat

Sportprofessional.nl selecteert één of meerdere sportprofessionals die naadloos aansluiten bij uw wensen. Zo zorgen we ervoor dat u altijd de juiste persoon voor uw specifieke behoeften krijgt.

Kennismaking kandidaat

Een persoonlijk kennismakingsgesprek vindt plaats op uw locatie tussen uw organisatie en de sportprofessional. Een goede klik wordt als essentieel beschouwd voor een succesvolle samenwerking; bij een positieve kennismaking volgt de start van de samenwerking. Wij stellen een passende overeenkomst op en versturen deze naar uw organisatie.

Kwaliteit waarborgen

Om de kwaliteit en voortgang te waarborgen, maken wij gebruik van ons eigen sportprofessional informatiesysteem (SIS).Tijdens onze periodieke samenwerkingsgesprekken delen wij inzichten uit dit systeem.

Facturatie

Aan het einde van elke maand ontvangt uw organisatie een factuur met de effectief gemaakte uren. Enkel de daadwerkelijke werkuren van de sportprofessional worden in rekening gebracht.

Veelgestelde vragen

In de praktijk merken wij dat organisaties het lastig vinden om personeel aan zich te binden. Dit heeft vaak te maken met het (te) weinig aantal uren wat organisaties kunnen bieden, waardoor het voor potentiële kandidaten niet interessant genoeg kan zijn. Bij Sportprofessional.nl werken we vaak met gecombineerde diensten. Zo is eenzelfde professional bijvoorbeeld overdag actief als gymdocent en/of buurtsportcoach, en in de middag actief op de BSO.
Ja. In de overeenkomst wordt een looptijd met de daarbij behorende aantal uren afgesproken. Wij houden hierbij rekening met vakantie of studiedagen.
Voordat een professional aan uw organisatie wordt voorgesteld, kunt u in overleg met één van onze accountmanagers specifieke wensen in de zoekopdracht laten opnemen. Aan de hand van deze wensen maken wij een match met een professional, die wij vervolgens voorstellen aan uw organisatie.
Nee. Uw organisatie heeft op geen enkele manier een overeenkomst of contract met de professional. Een overeenkomst wordt tot stand gebracht tussen Sportprofessional.nl BV en uw organisatie.
Sportprofessional.nl regelt de inschrijving en het verzoek tot koppelen van de desbetreffende sportprofessional in het personenregister kinderopvang. U als organisatie kan de koppeling bevestigen.
Voordat een professional aan uw organisatie wordt voorgesteld, kunt u in overleg met één van onze accountmanagers specifieke wensen in de zoekopdracht laten opnemen. Tijdens het matchingproces kijken we specifiek naar de opgegeven wensen en het profiel.
Ja. Onze professionals zijn niet gebonden aan een enkele locatie. In overleg kan de professional op meerdere locaties worden ingezet.
Ja. In ons werving- en selectieproces wordt streng gecontroleerd of potentiële professionals over de verplichte diploma’s en/of certificaten beschikken. Denk hierbij aan diploma’s, VOG, (kinder)EHBO en andere aanvullende certificaten.

Veelgestelde vragen

In de praktijk merken wij dat organisaties het lastig vinden om personeel aan zich te binden. Dit heeft vaak te maken met het (te) weinig aantal uren wat organisaties kunnen bieden, waardoor het voor potentiële kandidaten niet interessant genoeg kan zijn. Bij Sportprofessional.nl werken we vaak met gecombineerde diensten. Zo is eenzelfde professional bijvoorbeeld overdag actief als gymdocent en/of buurtsportcoach, en in de middag actief op de BSO.

Ja. In de overeenkomst wordt een looptijd met de daarbij behorende aantal uren afgesproken. Wij houden hierbij rekening met vakantie of studiedagen.

Voordat een professional aan uw organisatie wordt voorgesteld, kunt u in overleg met één van onze accountmanagers specifieke wensen in de zoekopdracht laten opnemen. Aan de hand van deze wensen maken wij een match met een professional, die wij vervolgens voorstellen aan uw organisatie.

Nee. Uw organisatie heeft op geen enkele manier een overeenkomst of contract met de professional. Een overeenkomst wordt tot stand gebracht tussen Sportprofessional.nl BV en uw organisatie.

Sportprofessional.nl regelt de inschrijving en het verzoek tot koppelen van de desbetreffende sportprofessional in het personenregister kinderopvang. U als organisatie kan de koppeling bevestigen.

Voordat een professional aan uw organisatie wordt voorgesteld, kunt u in overleg met één van onze accountmanagers specifieke wensen in de zoekopdracht laten opnemen. Tijdens het matchingproces kijken we specifiek naar de opgegeven wensen en het profiel.

Ja. Onze professionals zijn niet gebonden aan een enkele locatie. In overleg kan de professional op meerdere locaties worden ingezet.

Ja. In ons werving- en selectieproces wordt streng gecontroleerd of potentiële professionals over de verplichte diploma’s en/of certificaten beschikken. Denk hierbij aan diploma’s, VOG, (kinder)EHBO en andere aanvullende certificaten.

Brochure Sportprofessional.nl

Wil jij graag meer informatie en de volledige brochure van Sportprofessional.nl ontvangen? Vul dan jouw gegevens in en wij sturen de brochure per mail gratis toe.

Brochure Sportprofessional.nl

Wil jij graag meer informatie en de volledige brochure van Sportprofessional.nl ontvangen? Vul dan jouw gegevens in en wij sturen de brochure per mail gratis toe.

Wanneer gaan we aan de slag?

Wanneer gaan we aan de slag?