Veel mensen die werken in de buitenschoolse opvang (BSO) hebben een combinatiebaan. Dit betekent dat ze naast hun werk op de BSO nog een andere baan hebben. Dit is vaak nodig omdat er in de meeste gevallen niet genoeg uren beschikbaar zijn op de BSO om een volledige werkweek te vullen. Uit onderzoek blijkt dat 41 procent van de BSO-organisaties medewerkers in dienst heeft die een combinatiebaan hebben.

Werken in de Eigen Organisatie of een Andere Branche
Van deze medewerkers met een combinatiebaan heeft 56 procent een andere functie binnen dezelfde organisatie. Denk bijvoorbeeld aan het combineren van BSO-werk met een administratieve functie. Daarnaast heeft 50 procent van de medewerkers een baan in een geheel andere branche.

De Uitdagingen van Combinatiebanen
Het is jammer dat mensen die met veel passie op de BSO werken, daarnaast iets anders moeten doen om hun werkweek vol te krijgen. Het hebben van een combinatiebaan kan leiden tot verschillende uitdagingen:

Minder Focus op de BSO: Door te moeten schakelen tussen verschillende banen, kunnen medewerkers minder focus hebben op hun werk op de BSO.
Minder Tijd voor Passie: Vaak moeten medewerkers een baan kiezen die ze minder leuk vinden, alleen maar om voldoende uren te maken.
Complexe Roosters: Het combineren van twee banen kan leiden tot complexe roosters en een hogere werkdruk.

Sportprofessional: De Oplossing voor Combinatiebanen
Bij Sportprofessional begrijpen we deze uitdagingen en bieden we een oplossing. Wij combineren verschillende projecten en vacatures binnen de BSO, onderwijs en buurtsportcoaching onder één platform. Hierdoor kunnen kandidaten een volle werkweek maken zonder dat ze verschillende werkgevers of minder leuke functies hoeven te accepteren.

Conclusie
Combinatiebanen zijn een veelvoorkomend verschijnsel in de BSO-sector vanwege het gebrek aan voldoende uren om een volledige werkweek te vullen. Dit kan leiden tot minder focus, complexe roosters en de noodzaak om minder leuke banen te accepteren. Bij Sportprofessional bieden we een oplossing door verschillende projecten en vacatures samen te voegen tot een volwaardige werkweek. Hierdoor kunnen kandidaten zich volledig richten op hun passie en genieten van een gevarieerde en uitdagende werkweek.

Met onze aanpak hopen we bij te dragen aan een stabielere en aangenamere werkomgeving voor alle professionals in de BSO, zodat zij zich kunnen richten op wat ze het liefste doen: werken met kinderen.